HR ydelser fra rekruttering og onboarding til medarbejderengagement, udvikling og trivsel
YDELSER FOR VIRKSOMHEDER, TIL MENNESKER
HR og alt det andet tilbyder en række forskellig ydelser inden for HR.
Neden for kan du læse om nogle af de ydelser jeg tilbyde, men finder du ikke lige dét du skal bruge, så kontakt mig og hør om mulighederne for at hjælpe jer med lige dét I står og mangler. Jeg tilbyder enkeltstående ydelser, men også forløb fx i forbindelse med trivselsmålinger, her kan jeg understøtte såvel processen som det efterfølgende arbejde med resultaterne, samt koblingen til fx MUS.
WHOLE BRAIN
Whole Brain-modellen er et præferenceværktøj, der fortæller om vores typiske, naturlige og foretrukne måde at tænke og handle på. Vores præferencer har betydning for, hvordan vi tænker, føler, lærer og skaber mening. Det er altså ikke en model, der siger noget om, hvor god du fx er til dit arbejde.
ONBOARDING
At ansætte nye medarbejdere er en lang – og dyr – proces, og når I har landet den helt rigtige kandidat, vil I sikkert gerne beholde medarbejderen i mere end 1- 2 år, og er sikkert også interesseret i, at den nye kollega føler sig godt tilpas og hurtigt lærer kulturen og adfærden i jeres organisation.
MUS-KONCEPT
Få inspiration til at skrue det helt rigtige værktøj sammen, som passer til lige jeres organisation. MUS kan afholdes på mange måder – walk and talk, spørgeskema mv. - og indeholder forskellige tilgange til, hvordan vi kan have en samtale om trivsel, udvikling og status med medarbejderen, samt hvor ofte.
